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南邮考研复试的押轨确实挺坑,我本人也是今年这情况,但心里实际上挺虚的。 刚进复试第一节课,我就发现导师那一套操作简直是把“套路”穿在了身上。 报到的时候,老师直接发了个链接让你去签到,那界面看着挺高级,实际上登录进去也就是个一般/平平的教务系统,没有任何专家点评的界面。最让我意外的是,整个区域人流特别大,旁边一个学长在台上转圈做自我介绍,声音大得让人听不清他在说啥,旁边一个学长在台上转圈做自我介绍,声音大得让人听不清他在说啥。 然后就是那个自我介绍环节,简直就是照本宣科。我盯着屏幕看了半天,发现他背的是我给他看的那个 PPT,颜色、字体、就连某句话的停顿都一模一样。这哪是自我介绍,分明是背诵了半个月,然后原封不动地念了一遍,还在那儿比划手型,试图营造那种"xx 教授经验丰富”的氛围。 那一刻我挺无语的。我原本当作复试是那种各抒己见、大家交流想法的场合,结局进来就是流水线作业。导师一问:“你最大的优势是啥?”我盯着他,发现他要么就喊"xx 精通数据分析”,要么就是喊"xx 有多年教学经验”,彻底不知道具体聊啥,也不知道聊多久,仿佛只要他想,就能把每一个难题都问出来。 再聊专业课的时候,这种感觉就更强烈了。我提前看了他的教案,发现大量题目我都见过,要么能一眼认出答案。他演了那么久,最终就是让我们做题,做对题就恭喜你,做错了也没事,反正前面那些花里胡哨的都白搭了。 最让我崩溃的是那个“提问环节”。导师突然站起来,拿着麦克风,对着空气讲话,然后让我们小组聊聊。我本来想挺有反应地提个难题,结局他都没有听,直接回复了我们在微信里聊过的话题。 那一刻我认定整个复试就像是一场大型的双向选择,我们是在筛选自己,导师也在筛选人选。但我感觉根本没法筛选,出于我连标准都没看,连依据都没拿。 现场气氛一度挺尴尬,我抓了抓头发,感觉整个人都累了。 回到宿舍,室友看我一脸懵逼,就劝我:“你想多了,大家都是为了选拔好的学生,只要打得过就行。”我反手就把他拉黑,目前想起来都认定他这理由有点“显得忒刻意”了。 后来我查了南邮往年的复试流程,才发现这四年里,南邮的复试模式确实越来越“人本主义”了,但与此同时也越来越“流程化”。他们强调公平,强调程序正义,结局就是把所有流程都写得清清楚楚,让人照着走,这样就能保证每个环节都有记录,有留痕。
按理说,这样一点都不像传统的“秋招”模式,倒像是一场高标准的“腾讯会议”。 但难题在于,这种“腾讯会议”有时候也显得有点冷冰冰。导师们可能都忒忙了,要么根本没空把难题聊透,结局就让考生自己去琢磨。我记了一下午,最终发现实际上我就是在堵墙,堵不住自己的尴尬。 我也想过,是不是自己确实不适合南邮?毕竟大家都说南邮是“有前途的”,但我认定“有前途”并不代表“适合我”。
要是那天我就去面试,我估摸只会在那儿“嗯嗯啊啊”,出于连话都说不清楚,更别提展现出自己的逻辑和见解了。 目前回想起来,那种“全流程背诵”、“全员照本宣科”的感觉,确实忒压抑了。我质疑南邮未来的复试,会不会确实变成这样?会不会越来越像那种“哪位写得好哪位就能进”的选拔赛,而不再是“我们聊聊,看看哪位更适合”的研讨场? 这种不确定性,确实挺让人难以接纳的。毕竟考研不仅是学历的门槛,更是生活质量的门槛。
要是复试环节充满了机械化的表演,那我们拼尽全力刷出来的分数,到底值不值得? 总而言之,这次南邮复试确实挺“坑”的。别看过程挺煎熬,但感觉还是立了个Flag:下次一定要换个方式,别搞“流水线作业”了。
毕竟,复试不是为了筛选机器,而是为了筛选人。
